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CIOManager

Para CHRO

Las personas de tu empresa, con datos y sin sustos legales

Planta y contratos con su preaviso, rotación, selección, clima con eNPS, desempeño y sucesión, y el SG-SST con sus plazos, sin cambiar tu software de nómina.

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Si hoy te pasa esto…

  • Un contrato a término fijo se renovó solo porque nadie avisó a tiempo.
  • Se va la gente buena y te enteras en la entrevista de salida.
  • Un accidente se reportó tarde a la ARL o nunca se investigó.
  • No sabes quién puede reemplazar a un cargo crítico si se va.

Tu primera semana con CIOManager

  1. 1 Crea tu cuenta y elige «CHRO» en «¿Por dónde quieres empezar?».
  2. 2 Carga la planta desde Excel con los contratos y sus fechas.
  3. 3 Registra los eventos de SG-SST del año y ponte al día con lo pendiente.

Lo que obtienes

Contratos con preaviso

Te avisamos antes de los 30 días de preaviso de cada contrato a término fijo.

Rotación que se entiende

Total y voluntaria de 12 meses, por área y motivo.

Selección medida

Tiempo y costo de contratación por fuente y vacantes que se demoran.

Clima con eNPS

Resultados, dimensión más baja y plan de acción.

Talento y sucesión

Matriz de 9 cajas y sucesores para los cargos críticos.

SG-SST a tiempo

Reporte a la ARL en 2 días hábiles e investigación en 15 días, con aviso.

Tus datos aislados de otras empresas, cifrados y con doble factor. Revisa el detalle con tu equipo de seguridad.

Centro de confianza

También para: CIO · CTO · COO · CCO · CFO · CRO · PMO · CEO